上海锦天城（重庆）律师事务所党支部围绕实现党建“全覆盖、全规范、全统领”三年工作目标，以实施强基、领航、聚力、 先锋“四大工程”为抓手，构建“政治引领把方向、党建先行谋全局、服务中心保落实”的工作格局，把党建统领融入事务所发展全过程，引领事务所的持续健康发展。

加强政治引领，提升队伍素养。支部委员带头参加培训，带头主动自学，并在每周五下午以党小组为单位的集中学习会上积极分享学习心得，激发党员学习热情；支部新购政治理论书籍《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》一二三卷等10册40余本，《民法典》等法规书籍7册100余本，极大程度保证党员律师有所学、有所思，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织律师学习习近平《疫情终将被人类战胜，胜利必将属于世界人民》、金灿荣《解读“百年未有之大变局”》、林毅夫《新发展格局，是历史的必然》等10余篇文章，为广大律师把好政治方向，进一步强化全体律师特别是党员律师思想上、行动上的自觉。在律师队伍教育整顿中，选取律师行业反面典型进行思想大讨论，找出值得借鉴的教训引以为戒，通过“五查五整顿”取得明显成效，促进律师自警自省自律，坚守道德底线，坚持提升律师执业风险意识和提高风险防范能力。

强化组织建设，确保作用发挥。在支部领导下，事务所成立了工会、团支部、妇委会等组织，由党员律师出任妇委会主任和团支部书记；在党建经费、场地与物资保障等方面建立制度保障，并特聘1名专职党务工作者，全面提升党建工作水平。支部密切关注青年律师的所思、所想、所需、所求，逐步把优秀青年律师培养成党员，把党员律师培养成优秀律师，把优秀党员律师培养成合伙人。截至目前，律所党员人数66人、党员合伙人18名，分别较去年增加40%和12.5%；2020年发展党员1名，培养发展对象1名，预备党员转正3名。实行“双向进入、交叉任职”，支部书记进入管委会，参与事务所决策管理。目前事务所管委会成员3/5是党员，监事会成员2/3是党员。把“坚持党的领导”和“践行社会主义核心价值观”写入合伙人协议，建立律所重大事务联席会议制度和参与事务所决策管理的工作机制，以制度确立保障党支部政治核心地位和对全所重大事务的政治把关作用。

深化凝智聚力，促进融合发展。积极与巫山律工委、北京市中银（重庆）所党支部开展交流共建活动；采取“请进来、走出去”的方式，与上海锦天城律师事务所党委及其他分所党组织开展党建和业务双交流，形成“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”的良性循环；与江北区蓝色经典社区党支部、重庆市上海商会党总支开展联合党建活动，探索服务百姓、服务民营经济，致力于实现党务和业务互为促进、融合发展的新路径。同时，支部积极指导工会、团支部、妇委会等组织开展律所各种文体建设，如第四届律师仲裁庭审大赛、“执笔书香，共书华章”书法比赛、第五届“锦天城”杯足球赛、集体生日宴会、音乐沙龙、趣味运动会等一系列律所特色文化活动，把文化建设延伸到律师工作和生活，增强支部在群众中的凝聚力、组织力。目前律所有 10名民主党派人士，且多为合伙人，是所建工作不可忽略的重要力量。所务会议、党内会议均适当邀请民主党派人士列席参加，充分发挥其聪明才智，为律所发展积极献计献策。

践行先锋带动，汇聚人才势能。疫情防控期间，在党支部的倡议下，全所律师两天时间捐款55000余元，并组织律师积极编写疫情防控电子丛书、发表疫情防控法律专业文章。党员律师沈仁刚被市律师协会评为“新冠肺炎疫情防控工作优秀个人”。《民法典》颁布以来，支部组织多名党员和入党积极分子走进社区、学校及企业开展普法宣讲，赠出《民法典》书籍60余册。以职业道德教育和依法诚信执业教育为抓手，党支部建立激励制度机制，支持鼓励律师参与经典案件评选申报和其他奖项申报，通过高质量服务获得高含金量认可，从而打造出律所品牌。与高校合作推进专业服务升级迭代，培养适应新时代需求新型高端人才，相继建立“西南政法大学教学实验基地”“重庆大学法学院实践教学基地”“重庆工商大学法学教学科研合作基地”“西南政法大学人工智能法学院高端人才试点班实习培育基地”，王中良、沈仁刚等十多名党员律师受聘为基地导师，通过共同努力，培养适应新时代需求的高端法律人才。