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北京市隆安（重庆）律师事务所
| 职位 | 合伙人 |
| 发布时间： | 2024-03-12 |
| 截止日期 | 2024-06-29 |
| 工作地点： | 江北区 |
| 招聘人数： | 3 |
| 薪酬范围： | 面议 |
| 学历要求： | 法律专业本科 |
| 外语要求： | 英语 |
| 职位描述： | 一、我们期待这样的伙伴： 1.诚信、敬业，认同本所理念（愿景、使命、价值观等）； 2.有较强的书面及口头表达能力。 3.普通合伙人执业3年以上（不含实习期，下同），专业能力过硬，有一定业绩要求；高级合伙人要求执业5年以上，专业能力过硬、有较高业绩要求；模拟（预备）合伙人执业2年以上，有较低业绩要求。 二、待遇与律所支持 1.提供有竞争力的待遇，合伙人级别越高待遇越高。 2.权益合伙人享有表决权、分红权、退休金领取权、特别办公条件等权利；可经选举担任事务所管理职务。 3.工作环境优美，交通便利：事务所坐落于江北嘴中国银行大厦18F，风景优美，距轻轨6号线大剧院站只需3分钟步行。 4.资源公平共享：所有公共资源，包括来自总部或兄弟分所的案源以及其他业务机会或评优机会，均有公开公正的分配机制；分红、奖金、退休金，都有明确的计点分配机制，强调以机会均等保障内部和谐。 5.行政服务体系健全：事务所配备了行政、财务、人事、客户服务、新媒体等后勤岗位，还可为全体律师提供计时收费的私人行政秘书服务；后勤团队经验丰富，行政服务周到。 6.“三合一”薪酬体系打造弹性团队：采用合伙人及独立律师之间的分成制、公共助理的时薪制、私人助理的月薪制“三合一”薪酬体系；在尊重律所传统薪酬制度的基础上，通过内部人才分时共享打造授薪团队，让合伙人以及合作律师按照自身业务量、按需计时获得律师助理服务，无须承担私人助理的月薪压力即可拥有弹性的承办团队；让年轻律师获得更多收入、更广阔的成长空间。 7.引导式专业化建设支持：事务所与总部对接设立众多专业委员会，担负各专业的“产品研发、团队培训、业务推广、质量监控”四大职能，并规定了明确的遴选、奖惩机制；事务所创设了专业律师评定制度，对于被评定的专业律师在从事相应专业工作时给予更高的薪酬，以经济杠杆促进专业化建设，避免了强制专业化的种种阻力和弊端。 8.和谐的氛围：事务所倡导相互帮助和坦诚沟通，同事关系和谐、健康。 9.透明的制度：律所制度经征求全所意见、遵循民主程序制定，每一位律师加入之前都会完整充分披露并详细解说、答疑；只要不恶意违反公之于众的制度，不用担心“得罪”任何人。 10.有效的业务开拓支持：事务所通过品牌建设、营销平台建设、营销团队建设等多种方式，为合伙人开拓业务提供多种支持；事务所还建立了合伙人业绩跟进与个性化帮扶机制，随时在业务开拓为合伙人提供有针对性的支持，绝不让合伙人“一个人去战斗”。 |
| 备注说明： | 一、关于隆安 北京隆安成立于1992年，是中国最早的合伙制律师事务所之一，并于2017年成功改制成为特殊普通合伙律师事务所。目前我们在中国北京、上海、沈阳、深圳、广州、南京、天津、苏州、南通、株洲、大连、香港、太原、杭州、武汉、贵阳、成都、湖州、昆明、扬州、郑州、重庆、佛山、芜湖、西安、青岛、海口、呼和浩特等30个城市设有办公机构，隆安正在进一步扩展，此外，隆安还与多家外国律师事务所建立了广泛的跨国合作关系，以便满足经济全球化发展的需要。目前隆安合伙人300余人，执业律师1500余人，员工人数近2000人。 隆安入选英国《律师》杂志（The Lawyer）2018“中国30强精英律所” 榜单（位列第9位），入选《美国律师杂志》（The American Lawyer）2020 “全球百强律所”榜单，位列全球第32位、亚太第11位。隆安设立了全国性的众多专业委员会，提供完整的专业产品体系、VI及文书格式等规范执业参考体系。 隆安已获批采取特殊的普通合伙制度，在执业风险日益加大的今天，这一点尤为重要。 隆安各专业方向相对比较平衡。这可以保证最大多数的律师较为平等地享受隆安的品牌支持。 愿景 同兴隆 共平安 使命 提供专业服务 共建幸福平台 核心价值观 对客户：诚信 专业 规范 高效 对同事：平等 自由 坦诚 奉献 |
| 地址： | 重庆江北区北嘴中国银行大厦18F |
| 邮编： | 400020 |
| 电话： | 13983895442 |
| 传真： | 63677699 |
| 邮件： | 975886402@qq.com |
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